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【ITBEAR科技资讯】6月19日消息，电商行业人才市场近期呈现出供需两旺的景象，成为低迷就业市场中的一抹亮色。据拉勾招聘大数据研究院发布的《2023年618电商行业人才招聘报告》显示，一线及新一线城市的电商人才平均薪资达到1.6万元，自今年春节以来市场景气度不断攀升。
今年2月以来，电商行业新职位的数量持续增长。在传统的招聘高峰期"金三银四"中，电商行业积极进行招聘，到了3月份达到了高峰，新职位的数量同比实现了两位数的增长。今年的618年中大促周期相对较长，一些电商平台从5月下旬就开始了狂欢模式，商家提前部署招聘人才。拉勾招聘的数据显示，今年5月，电商行业的岗位需求量增长率达到上半年的最高点，同比增长了19%。
尤其是在3月份，各大电商巨头纷纷展开了抢人大战，一线及新一线城市的电商行业人才平均薪资达到了15630元/月，同比增长了2%。随着618电商节的临近，电商行业的平均薪资出现了新一轮的上涨，达到了15740元/月，同比增长了4%。
需要注意的是，由于企业战略的转变，电商行业的招聘需求TOP5榜单座次发生了明显的变化。据ITBEAR科技资讯了解，字节跳动、拼多多和得物分别替换了去年的Shopee、小米和京东的位置，首次进入了2023年的榜单。尤其是字节跳动，由于其旗下抖音业务加码直播带货和本地生活，构建了电商闭环，使得其用人需求大幅增长，首次登上了榜首。
就岗位需求而言，AIGC方向的产品经理成为了热度最高的岗位。伴随着ChatGPT的爆火，AI技术不断迭代，大型模型相继落地，使得企业在2023年加速探索新技术的场景应用。电商行业涌现出了虚拟主播、智能客服等新热点，有助于企业降低成本、提高效率和增加盈利能力。除此之外，带货主播和电商运营也位列热门招聘职位的前三名。
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